İçeriğe geç
Test ortamı — gerçek kişisel veri ya da gerçek belge girilmemelidir.
Hukuk RehberiSade dille hukuki bilgilendirme
Durumumu anlatSürelerHesaplayıcılarUYAP
Başvurular
  • Adli yardım
  • Başvuru belgeleri
Kaynaklar
  • Hazır cevaplar
GirişKayıt ol
Bütün yardım konuları

Personel paneli

Panele giriş, iki adımlı doğrulama ve hangi rolün hangi bölümü gördüğü.

Personel paneliSayfayı aç

Panel ne işe yarar?

Personel paneli hukuk ekibinin ve yöneticilerin çalışma alanıdır. Hukuki onaylar, altın set vakaları, hazır cevaplar, resmî göstergeler, KVKK işlemleri, ayarlar ve sistemin durumu buradadır. Genel bakış sayfası rolünüzün erişebildiği bölümleri listeler.

Panelde yapılan her görüntüleme ve işlem, kimin ne zaman ne yaptığıyla birlikte denetim kaydına yazılır.

Bölüm menüsü

Panele girdiğinizde soldaki bölüm menüsü yalnız ikonlardan oluşan dar bir şeride iner; çalışma alanı (ör. hukukçu onayında kalemin metni ve cevap kutusu) genişler. İkonun üzerine geldiğinizde bölümün adı görünür. Menünün en üstündeki Menüyü genişlet düğmesi bölüm adlarını açar, Menüyü daralt yeniden daraltır; seçiminiz panel içinde bölümden bölüme geçerken korunur. Dar ekranda menü sayfanın üstünde, bölüm adlarıyla bir satır olarak görünür.

Panele giriş

Personel hesaplarını sistem yöneticisi açar. Personel hesapları iki adımlı doğrulamayla açılır:

  1. İlk girişte e-posta ve parolanızı yazdıktan sonra bir QR kodu gösterilir. Telefonunuzdaki doğrulayıcı uygulamasıyla (Google Authenticator, Microsoft Authenticator, FreeOTP gibi) okutun. Okutamıyorsanız altındaki anahtarı uygulamaya elle girin.
  2. Uygulamadaki 6 haneli kodu yazıp Kurulumu tamamla deyin.
  3. Kurtarma kodları yalnız bir kez gösterilir. Metin dosyası olarak indir ile kaydedin ve güvenli bir yerde saklayın. "Kurtarma kodlarını güvenli bir yere kaydettim." kutusunu işaretleyip Panele geç deyin.

Sonraki girişlerde parolanızdan sonra doğrulayıcı uygulamadaki kodu yazarsınız. Telefonunuz yanınızda değilse Telefonum yanımda değil: kurtarma kodu kullan deyip kurtarma kodlarından birini yazın; her kod bir kez kullanılır.

Roller ve bölümler

BölümKimler görürKimler işlem yapar
Hukukçu onayıHukuk editörü, bilgi yöneticisi, sistem yöneticisiOnay, düzeltme ve cevabı yalnız hukuk editörü verir
Altın setHukuk editörü, bilgi yöneticisi, sistem yöneticisiVaka ve belgeyi yalnız hukuk editörü girer
Hazır cevaplarHukuk editörü, bilgi yöneticisi, sistem yöneticisiHukuk editörü ve bilgi yöneticisi yazar; yalnız hukuk editörü onaylar
Resmî göstergelerHukuk editörü, bilgi yöneticisi, sistem yöneticisiDeğerleri yalnız hukuk editörü onaylar
KVKKKVKK ve güvenlik sorumlusu, sistem yöneticisiYasal saklamayı yalnız KVKK ve güvenlik sorumlusu koyar ve kaldırır
Sistem durumuSistem yöneticisi, KVKK ve güvenlik sorumlusu—
AyarlarSistem yöneticisiSistem yöneticisi
ÜyelerSistem yöneticisi—
Kullanım ve maliyetSistem yöneticisi—

Bir bölümü göremiyorsanız rolünüz o bölüme açık değildir. Yetki her işlemde sunucuda ayrıca denetlenir.

Bilmeniz gerekenler

  • Personel hesabının bilgileri ve kapatılması yönetici aracılığıyla yapılır; parolanızı ve oturumlarınızı Hesabım sayfasından değiştirebilirsiniz.
  • Ortak bir cihazda işiniz bitince üst çubuktaki Hesabım → Çıkış ile çıkın.
  • Panelde gördüğünüz vatandaş bilgileri en aza indirilmiştir; belgelerin adı ve içeriği panelde gösterilmez.
Hukuk RehberiSade dille hukuki bilgilendirme

Belgenizi anlamanız, sürelerinizi görmeniz ve haklarınızı öğrenmeniz için bilgilendirme aracı. Verilen her bilgi kaynağı ve hesabıyla birlikte gösterilir.

Araçlar

  • Durumumu anlat
  • Süreler
  • Hesaplayıcılar
  • UYAP dosya çıktısı
  • Adli yardım
  • Başvuru belgeleri
  • Belgelerim
  • Hazır cevaplar
  • Mevzuat
  • İçtihat araması

Önemli

  • Bu araç hukuki tavsiye vermez; somut durum için bir avukatın değerlendirmesi gerekir.
  • Hukukçu onayından geçmemiş süre kuralı için tarih gösterilmez.
  • Belgeler şifreli kasada saklanır; yasal saklama yükümlülüğü yoksa istendiğinde kalıcı olarak silinir.
  • Şiddet ya da tehdit altındaysanız: acil destek.
© Hukuk Rehberi
Gizlilik PolitikasıKullanım Koşulları
Bilgilendirme amaçlıdır · Hukuki tavsiye değildir